Hoofdstuk 5 De leerkrachten
Hoofdstuk 5 De leerkrachten

5.1 Wijze van vervanging bij ziekte, ADV of anderszins
Bij ziekte en verlof van een leerkracht kunnen wij een beroep doen op invalkrachten. Via ons administratiekantoor Metrium kunnen we een beroep doen op de invallerspool. Door deze maatregel kunnen we lesuitval meestal voorkomen. Echter, het kan voorkomen dat er geen leerkracht beschikbaar is; als we het op dat moment ook niet intern kunnen regelen zullen wij genoodzaakt zijn om de leerlingen naar huis te sturen. U als ouder brengen wij zo snel mogelijk op de hoogte mochten we tot dit besluit moeten komen!

5.2 De begeleiding van stagiaires
Op de PABO worden nieuwe leerkrachten opgeleid. Deze leerkrachten moeten op een bepaald moment stage lopen op onze school. We vinden het waardevol om stagiaires van de PABO te mogen begeleiden. Op deze manier dragen wij ons steentje bij om de school ook in de toekomst te voorzien van goed opgeleid personeel. Bovendien is het contact met de PABO, jonge collega’s in spé en voor ons onderwijs van belang.

De eindverantwoordelijkheid van de door de stagiaires gegeven lessen blijft altijd bij de groepsleerkracht. In het vierde jaar van hun opleiding gaan de stagiaires gedurende een half jaar les geven in een groep. Dit is de LIO-stage. LIO-leerkrachten hebben drie dagen per week zelfstandig een groep en krijgen daarin veel begeleiding van de leerkracht met wie ze de groep runnen.

Ook maken we regelmatig gebruik van stagiaires uit het MBO. Zij volgen de opleiding tot Onderwijsassistent.

5.3 Nascholing van leerkrachten
Regelmatig volgen de leerkrachten nascholingscursussen om in hun onderwijspraktijk op de hoogte te blijven van allerlei ontwikkelingen. De cursussen vinden meestal plaats buiten de schooltijden, maar soms komt het voor dat er onder schooltijd een cursus is. Dan zorgen we voor vervanging.